今日はMy人生の中で2番目に長い残業をしました。
入社後ベスト2デス。(TOPは通常営業後、18:00開始、23:00終了の会議)
予定では今日1日で余裕で終われるはずの請求書締めが思いがけず長引いたコト…。
うん。
「土曜・月曜とオバチャンが休んだから〜

」とか
「クダラナイことで本社にイチイチ長電話してくんな!

」とか
「納品書をギリギリに出したり、失くしたりしておいて今日中に締めておけ」とか言う
店長のせい



…なんて決して思ってないからっ!!
みんな、それぞれ忙しいのとかシンドイのはわかるよ…?
でもさぁ、それって別に誰のせいでもないんだからさー
(むしろ会社的には嬉しい悲鳴なんじゃないの?)
妙に悪口紛いのコトを言いふらしたり、八つ当たりしたり、脚色して告げ口すんのは
やめようよ…大人気ないから(苦笑)
なんか、仕事の量よりも人間関係とか基本的ルールが守れてないが故のトラブルが
多い気がする&そういうので気が滅入ってます。
自己防衛の為に、自分より立場の悪い人を仕立て上げようとする姑息な奴にもムカ
ついたなぁ。<そうまでして”自分だけ”が良く思われたいのか?
「○○さんがアンタのこと〜って言ってたよ」系の告げ口にもまいった…。
別に知りたくないし

なんて言うか…
「人の不幸は蜜の味」って言葉が社内に蔓延してるような…。
他人の誹謗・中傷をしたり、聞いたりすることでしか自分の優位を確かめられない
なんて寂しい奴らだな…。
あれ?
結局、アタシは今日の日記に何が書きたかったんだ???
あー…そうだ!↑のような鬱陶しいコトで気が滅入って&時間を取られて本来なら
定時内で終われるはずの仕事が終わらなくてムカついたー!!

ってコトを
書きたかったんですよ(爆)
早出&残業を美徳だとは思いません。
決められた時間内に、決められた仕事をこなすのが真の美徳だと思います

残業は業務外の突発的な仕事を頼まれて、断りきれなかった時だけにしたいですね…。